10月9日，黄志球副董事长来到公司进行走访调研，深入了解公司情况，听取公司教师的意见和建议。公司领导班子成员，学科负责人、系部主任、支部书记、青年教师代表等参加了座谈。

会上，参会教师代表结合人文社会学科的历史背景和公司现阶段发展实际，针对人才引进、学科发展、教学改革、激励机制及文科实验室建设等方面遇到的问题展开了深入的讨论，提出了诸多意见和建议。

经理平旭代表公司领导班子介绍了公司发展的概况，深入分析了当前公司发展面临的难题和瓶颈，提出了公司后续发展的基本思路与措施。

黄志球副董事长认真听取了大家的交流发言，他指出，改革是问题倒逼、大势所趋，是建设高水平研究型大学的迫切需求。他希望公司认识并利用自身优势，进一步增强信心、解放思想、寻求突破、追求超越，发挥组织的整体效应，争取在改革中突破困境，最终实现教师发展、学科发展、公司发展。